2024年1月12日14:00-19:00，由中经传媒智库举办的“迈向合规：企业的痛点与收获”高端闭门会在中国经营报社召开。本次闭门会邀请了来自多位事业单位和知名企业的领导、合规部门负责人参与。华税张倩律师应邀参了加此次闭门会。

      此次闭门会的内容主要围绕三个话题展开，与会专家围绕企业合规建设的痛点、合规建设的价值、合规的人才培养等方面，结合自身服务领域和专业，发表了自己的见解与观点。

      会议第一部分主要探讨了企业在合规建设中遇到的痛点和难点，分析了这些痛点如何掣肘企业或行业的发展，并讨论了这些痛点的成因及解决方案。张倩律师围绕企业面临的税务合规风险，从三个方面展开了论述。

      首先，企业合规的基础是熟悉、理解和正确适用法律、法规。但在税法领域，相关的税收规范性文件数量较多，且随着国家财税政策的调整进行修改、变动。企业在掌握和适用税收规定方面存在一定困难。此外，由于部分税法、规范性文件的规定比较抽象，税务机关和企业可能对同一文件作出不同理解，从而就企业税务处理产生税企争议，这都是企业税务合规的痛点。

      其次，张倩律师指出，企业负责人大多希望少纳税。虽然税法不反对纳税人合法地安排自己的交易模式以减轻税负，但企业应当在法律的框架内实施这些税收安排。实践中一些地方为了招商引资，制定了财政奖补、返还政策，形成了所谓的“税收洼地”。1月11日的全国审计工作会议着重提到了对地方违规政策的清理。显然，这些政策已不具有可持续性，甚至可能给企业带来税收风险，企业还是应当回归合法的财税政策。

      再次，企业通过良好的内部合规，可以防范部分税务风险，但还有部分外部传导的风险并非企业单方面可以控制。例如，如果企业的上游供应商出现走逃失联、虚开发票等现象，相关发票风险会牵连至企业。企业可以通过筛查供应商的资质、经济实力和供应能力，减少上游企业“暴雷”的风险。

      会议第二部分讨论了企业合规工作如何为企业贡献利润和价值，如何考察合规工作的有效性等问题。张倩律师提出，考察税务合规对企业的价值，主要可以从三个方面来观察：第一个方面是直观的，即通过税务合规，企业了解有关税收规定，享受到一些税收优惠，例如符合条件的企业进行高新技术企业认定申报、再生资源企业享受即征即退政策等，这能够直观地给企业节省成本；第二个方面则较为间接，主要表现为通过税务合规阻止了风险业务和模式，为企业规避了潜在的损失；第三个方面可以从税务风险爆发后的应对环节来看。如果企业面临税务稽查或者牵涉进骗税、虚开等刑事案件中，企业开展的税务合规建设能否发挥作用，例如企业建立的业务模式、留存的业务和税务资料，如何协助企业取得行政机关对业务真实性、合法性的认可。

      会议第三部分讨论了合规人才的培养和合规组织的建设。张倩律师指出，在招聘和引进税务合规人才的时候，需要对个人道德标准提出一定的要求，“打铁还需自身硬”，税务合规人员要从自身做起。其次，税务合规人才应该是高素质、复合型的，要通晓业务、法律、税务、财务，要理解公司业务开展的模式和细节。她指出，企业在发展过程中可以考虑从内部培养合规人才。

      实践证明，随着我国法治建设进程的不断推进，企业的持续发展仅依靠技术和市场是远远不够的。企业应当重视企业合规尤其是税务合规建设，防范法律风险，保障企业的正常经营，才能增强企业的核心竞争力，助力企业健康、持续发展。